반응형 초과근무수당1 연봉제·월급제 필수! 통상임금 계산 안 하면 손해 📋 목차월급제·연봉제별 통상임금 계산법기본급만 통상임금? 오해와 진실초과근무수당, 통상임금 기준 적용 사례통상임금과 평균임금의 차이통상임금 분쟁 시 법적 대응 방법회사가 통상임금을 조작하는 방법과 대응법통상임금 관련 자주 묻는 질문 (FAQ) 💰 통상임금은 노동자의 임금 계산에서 가장 중요한 개념 중 하나예요. 특히 연봉제·월급제 근로자라면 통상임금을 정확히 계산해야 불이익을 피할 수 있어요. 하지만 많은 직장인이 통상임금을 제대로 이해하지 못하고 있어요. 😥 📌 통상임금은 단순한 기본급이 아니라, 각종 수당과 연장근로수당 산정의 기준이 되는 금액이에요. 이를 정확히 알아야 초과근무수당, 퇴직금, 연차수당 등을 올바르게 받을 수 있어요. ✅ 이 글에서는 월급제·연봉제에 따른 통상임금 계산법.. 2025. 2. 14. 이전 1 다음 반응형
