📋 목차
실업급여 180일은 대부분의 구직자가 받을 수 있는 기본 수급기간이에요. 2025년 기준으로 실업급여를 180일 받으려면 만 50세 미만이면서 고용보험 가입기간이 3년 이상 5년 미만이어야 해요. 이 기간 동안 받을 수 있는 총 금액과 월별 수령액을 정확히 계산하는 방법을 알려드릴게요.
실업급여는 단순히 실직했다고 받을 수 있는 게 아니라 까다로운 조건들을 충족해야 해요. 특히 180일 수급자격을 얻으려면 나이와 고용보험 가입기간이 중요한 변수가 되는데요. 나의 생각으로는 이런 세부 조건들을 미리 파악하고 준비하면 실직 후에도 안정적인 생활을 유지할 수 있답니다.
💼 실업급여 180일 수급자격 조건
실업급여 180일을 받으려면 먼저 기본 수급자격을 갖춰야 해요. 비자발적 퇴사여야 하고, 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 해요. 여기서 피보험단위기간이란 실제로 고용보험료를 납부한 기간을 말하는데, 주 15시간 이상 근무한 경우에만 인정돼요. 파트타임이나 아르바이트도 조건만 맞으면 가능하답니다! 😊
180일 수급기간은 연령과 고용보험 가입기간에 따라 결정돼요. 만 50세 미만이면서 3년 이상 5년 미만 가입자, 또는 만 50세 이상 및 장애인이면서 1년 이상 3년 미만 가입자가 해당돼요. 이 조건에 해당하지 않으면 120일, 150일, 210일, 240일 등 다른 수급기간이 적용된답니다. 정확한 본인의 수급일수는 고용보험 홈페이지에서 확인할 수 있어요.
수급자격 인정을 받으려면 구직활동도 성실히 해야 해요. 4주마다 최소 2회 이상의 구직활동을 증명해야 하고, 재취업활동 계획서를 제출해야 해요. 온라인 입사지원, 면접 참여, 직업훈련 수강 등이 모두 구직활동으로 인정되니 다양한 방법을 활용하면 좋아요. 허위로 구직활동을 신고하면 부정수급으로 처벌받을 수 있으니 주의하세요! ⚠️
특별한 경우 180일보다 연장될 수도 있어요. 개별연장급여, 훈련연장급여, 특별연장급여 제도가 있는데, 각각 60일씩 추가로 받을 수 있어요. 직업훈련을 받거나 취업이 특히 어려운 상황이라면 신청해보세요. 연장급여는 자동으로 지급되지 않으니 반드시 별도 신청이 필요해요.
📋 실업급여 180일 수급자격 체크리스트
| 구분 | 조건 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 연령 | 만 50세 미만 | 이직 당시 기준 |
| 가입기간 | 3년~5년 | 피보험단위기간 합산 |
| 퇴사사유 | 비자발적 | 권고사직, 계약만료 등 |
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📊 180일 기준 급여액 계산방법
실업급여 일일 지급액은 퇴직 전 평균임금의 60%에요. 평균임금은 이직 전 3개월간 받은 총 급여를 90일로 나눈 금액이고, 여기에는 기본급, 수당, 상여금이 모두 포함돼요. 예를 들어 월 300만원을 받았다면 일 평균임금은 10만원이고, 실업급여는 하루 6만원씩 받게 되는 거예요. 180일 동안 총 1,080만원을 받을 수 있답니다! 💰
2025년 기준 실업급여 상한액은 일 66,000원이에요. 아무리 고액 연봉자였어도 하루 최대 66,000원까지만 받을 수 있어요. 반대로 하한액은 최저임금의 80%인 일 63,104원이에요. 평균임금이 낮아도 최소한 이 금액은 보장받을 수 있으니 안심하세요. 180일 기준으로 상한액은 총 1,188만원, 하한액은 총 1,135만원이 되는 셈이에요.
계산할 때 주의할 점이 있어요. 퇴직금, 연차수당, 경조사비 같은 일시적 급여는 평균임금 계산에서 제외돼요. 또한 3개월 미만 근무자는 실제 근무기간으로 계산하고, 일용직은 특별한 계산방식이 적용돼요. 정확한 계산이 어렵다면 워크넷이나 고용센터에서 무료로 계산해주니 활용하세요! 🧮
특수한 경우 계산방법이 달라져요. 육아휴직 후 복직했다가 퇴사한 경우, 휴직 전 임금을 기준으로 계산해요. 시간제 근로자는 주 소정근로시간 비율에 따라 조정되고, 건설일용직은 일당에 0.6을 곱한 금액이 지급돼요. 자영업자가 고용보험에 가입했던 경우는 기준보수를 기준으로 계산한답니다.
💵 실업급여 180일 수령액 예시표
| 월급 | 일 급여액 | 180일 총액 |
|---|---|---|
| 200만원 | 40,000원 | 720만원 |
| 300만원 | 60,000원 | 1,080만원 |
| 400만원 이상 | 66,000원(상한) | 1,188만원 |
수령 방법도 알아두면 좋아요. 실업급여는 4주 단위로 지급되는데, 실업인정일에 고용센터를 방문하거나 온라인으로 신청해야 해요. 신청 후 보통 2~3일 내에 계좌로 입금되고, 공휴일이 끼면 조금 늦어질 수 있어요. 180일 동안 약 6~7번 정도 실업인정을 받게 되는 거예요.
세금 문제도 중요해요! 실업급여는 비과세 소득이라 소득세나 지방소득세가 안 붙어요. 건강보험료도 면제되고, 국민연금은 납부예외 신청이 가능해요. 다만 실업급여 수급 중 아르바이트 소득이 있으면 감액될 수 있으니 주의하세요. 일 소득이 최저임금 이상이면 그날은 실업급여가 지급되지 않아요! 📝
계산 실수를 방지하려면 고용보험 앱을 활용하세요. '고용보험' 앱에서 예상 수급액을 미리 계산해볼 수 있고, 실제 지급액과 차이가 있다면 고용센터에 문의하면 돼요. 평균임금 산정 오류로 적게 받는 경우가 종종 있으니 꼼꼼히 확인하는 게 중요해요.
추가 수당도 놓치지 마세요! 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 등 다양한 추가 지원금이 있어요. 특히 조기재취업수당은 남은 실업급여의 절반을 한 번에 받을 수 있어서 인기가 많아요. 180일 수급자가 90일 남기고 취업하면 약 300만원을 추가로 받을 수 있답니다! 🎁
온라인 계산기를 활용하면 더 편해요. 워크넷, 고용보험 홈페이지에서 제공하는 실업급여 계산기에 월급과 근무기간만 입력하면 예상 수급액이 바로 나와요. 복잡한 계산 없이도 대략적인 금액을 알 수 있어서 퇴사 전 미리 확인해보기 좋아요.
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📅 소정급여일수 180일 대상자
소정급여일수 180일은 특정 조건을 만족하는 구직자에게만 주어져요. 가장 일반적인 경우는 만 50세 미만이면서 고용보험 가입기간이 3년 이상 5년 미만인 경우예요. 이 조건에 해당하는 직장인이 가장 많아서 180일이 표준 수급기간처럼 여겨지고 있어요. 하지만 모든 사람이 180일을 받는 건 아니랍니다! 🗓️
만 50세 이상이거나 장애인인 경우는 조건이 달라져요. 이들은 고용보험 가입기간이 1년 이상 3년 미만이어도 180일을 받을 수 있어요. 고령자와 장애인은 재취업이 상대적으로 어렵다는 점을 고려한 제도예요. 장애인 등록증이나 장애인증명서를 제출하면 혜택을 받을 수 있답니다.
가입기간 계산 시 주의사항이 있어요. 여러 직장을 다녔다면 모든 가입기간을 합산할 수 있지만, 실업급여를 받은 적이 있다면 그 이전 기간은 제외돼요. 예를 들어 2020년에 실업급여를 받았다면 그 이후부터 다시 계산해야 해요. 군복무 기간은 가입기간에 포함되지 않지만, 직업군인은 포함된답니다! 🎖️
특수한 직종도 180일 대상이 될 수 있어요. 예술인 고용보험 가입자, 노무제공자(특수형태근로종사자), 자영업자 고용보험 가입자도 조건만 맞으면 180일을 받을 수 있어요. 다만 이들은 일반 근로자와 계산방식이 조금 달라서 고용센터에서 정확한 상담을 받는 게 좋아요.
📊 연령별 180일 수급자격 비교
| 연령대 | 필요 가입기간 | 특이사항 |
|---|---|---|
| 만 50세 미만 | 3년~5년 | 일반적인 경우 |
| 만 50세 이상 | 1년~3년 | 고령자 우대 |
| 장애인 | 1년~3년 | 증명서 필요 |
청년층도 180일 대상자가 많아요. 대학 졸업 후 첫 직장에서 3~4년 근무하고 이직하는 경우가 많은데, 이들 대부분이 180일 수급대상이 돼요. 특히 IT, 금융, 제조업 등에서 3~5년차 직원들의 이직이 활발한데, 이들이 주요 180일 수급자 그룹을 형성하고 있어요.
수급일수가 180일보다 적거나 많은 경우도 알아두세요. 1년 미만 가입자는 120일, 1년~3년은 150일(50세 미만), 5년~10년은 210일, 10년 이상은 240일을 받아요. 자신의 정확한 수급일수는 고용보험 가입이력 조회를 통해 확인할 수 있어요. 온라인으로도 간단히 조회 가능해요! 📱
이직 시기도 고려해야 해요. 고용보험 가입기간이 4년 11개월인 상태에서 퇴사하면 180일이지만, 5년을 채우고 퇴사하면 210일을 받을 수 있어요. 한 달 차이로 30일의 수급기간이 달라지니, 가능하다면 시기를 조절하는 것도 방법이에요. 물론 회사 사정이 우선이지만요! 😅
가입이력 확인 방법은 간단해요. 고용보험 홈페이지나 정부24에서 '고용보험 가입이력 조회'를 검색하면 돼요. 공인인증서나 간편인증으로 로그인하면 전체 가입이력과 예상 수급일수를 확인할 수 있어요. 모바일 앱으로도 조회 가능하니 편한 방법을 선택하세요.
특별한 경우 수급일수가 달라질 수 있어요. 폐업으로 인한 실직, 정리해고, 권고사직 등 비자발적 사유가 명확한 경우는 유리하게 적용될 수 있어요. 반대로 자발적 퇴사로 판정되면 수급자격 자체가 없어지니 퇴사 사유를 명확히 하는 게 중요해요.
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💰 실제 수령액 시뮬레이션
실제로 180일 동안 얼마를 받을 수 있는지 구체적인 시뮬레이션을 해볼게요. 월급 250만원을 받던 직장인 A씨의 경우를 예로 들면, 일 평균임금은 83,333원이고 실업급여는 이의 60%인 50,000원이 돼요. 180일 동안 총 900만원을 받게 되는데, 한 달 평균 150만원 정도예요. 생활비로는 빠듯할 수 있지만 구직활동 기간 동안 큰 도움이 되죠! 💸
고액 연봉자의 경우를 살펴볼게요. 월 500만원 이상 받던 B씨는 일 평균임금이 166,666원이지만, 상한액 규정 때문에 일 66,000원만 받아요. 180일 총액은 1,188만원으로, 원래 급여의 40% 수준이에요. 고소득자일수록 실업급여 대체율이 낮아지는 구조라서 미리 대비가 필요해요.
최저임금 근로자의 경우는 오히려 유리해요. 월 200만원 미만을 받던 C씨는 하한액 적용으로 일 63,104원을 받게 돼요. 이는 원래 임금의 80~90% 수준이 될 수 있어서 상대적으로 소득 대체율이 높아요. 180일 총액은 1,135만원으로, 6개월간 안정적인 생활이 가능한 수준이에요! 😊
시간제 근로자의 계산은 복잡해요. 주 30시간 근무하며 월 150만원 받던 D씨는 풀타임 대비 75% 비율이 적용돼요. 일 평균임금 50,000원의 60%인 30,000원에 0.75를 곱해 일 22,500원을 받게 돼요. 하지만 이 금액이 하한액보다 낮으면 하한액이 적용되니 걱정 마세요.
💼 급여 수준별 180일 수령액 시뮬레이션
| 월급 | 일 수급액 | 월 수령액 | 180일 총액 |
|---|---|---|---|
| 150만원 | 63,104원 | 189만원 | 1,135만원 |
| 250만원 | 50,000원 | 150만원 | 900만원 |
| 350만원 | 66,000원 | 198만원 | 1,188만원 |
수령 스케줄도 중요해요. 첫 실업인정일은 수급자격 인정일로부터 1~2주 후이고, 이후 4주마다 실업인정을 받아요. 예를 들어 1월 1일 수급자격을 인정받으면, 1월 15일 첫 실업인정, 2월 12일 두 번째 실업인정 이런 식으로 진행돼요. 180일이면 총 6~7회 실업인정을 받게 되는 거예요.
계절별 특징도 있어요. 연말이나 연초에 퇴사하는 경우가 많은데, 이때는 고용센터가 붐벼서 처리가 늦어질 수 있어요. 여름 휴가철에는 실업인정일 변경이 가능하니 미리 신청하세요. 명절 연휴가 끼면 지급일이 앞당겨지거나 연기될 수 있으니 스케줄 확인이 필요해요! 📅
추가 소득이 있을 때 계산법도 알아두세요. 실업급여 수급 중 아르바이트를 하면 소득에 따라 감액돼요. 일 소득이 최저임금 미만이면 초과분만큼 감액되고, 최저임금 이상이면 그날은 미지급돼요. 예를 들어 일당 5만원 아르바이트를 하면 실업급여에서 5만원이 차감되는 식이에요.
조기재취업 시 남은 급여 계산도 중요해요. 180일 중 90일 받고 재취업하면 남은 90일분의 50%인 45일분을 조기재취업수당으로 받을 수 있어요. 일 급여가 6만원이었다면 270만원을 한 번에 받는 셈이에요. 12개월 이상 근속하면 나머지 45일분도 받을 수 있으니 포기하지 마세요!
세금과 4대보험 관련 계산도 빼놓을 수 없어요. 실업급여는 비과세라 소득세가 없지만, 다른 소득과 합산 시 종합소득세 계산에 영향을 줄 수 있어요. 건강보험료는 직장가입자에서 지역가입자로 전환되는데, 실업급여 수급자는 보험료 경감 혜택을 받을 수 있어요. 국민연금은 납부예외 신청이 가능해요! 💡
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⏰ 180일 수급기간 관리요령
180일 수급기간을 효율적으로 관리하는 첫 번째 비결은 철저한 스케줄 관리예요. 실업인정일을 놓치면 그 기간의 급여를 못 받게 되니 달력에 표시해두고 알람을 설정하세요. 스마트폰 캘린더 앱을 활용하면 일주일 전, 하루 전 알림을 받을 수 있어요. 특히 공휴일이 끼는 경우 일정이 변경되니 주의가 필요해요! ⏰
구직활동 관리도 체계적으로 해야 해요. 4주마다 최소 2회의 구직활동을 증명해야 하는데, 온라인 입사지원, 면접, 직업훈련, 취업특강 참여 등이 모두 인정돼요. 워크넷에서 입사지원하면 자동으로 기록되니 편리해요. 구직활동 내역은 엑셀이나 메모장에 정리해두면 실업인정 시 유용해요.
수급기간 중 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일을 구분해야 해요. 단기 아르바이트는 신고하면 가능하지만, 사업자등록을 하거나 4대보험에 가입되는 일자리는 수급이 중단돼요. 프리랜서 활동도 소득 발생 시 신고해야 하고, 해외여행은 출국 전 신고하면 최대 2주까지 가능해요. 무단 출국 시 부정수급으로 처벌받을 수 있어요! 🚫
직업훈련을 활용하면 수급기간을 연장할 수 있어요. 고용센터에서 인정하는 직업훈련을 받으면 훈련연장급여로 최대 2년까지 연장 가능해요. 훈련수당도 별도로 지급되니 일석이조예요. 국민내일배움카드를 발급받으면 다양한 교육을 무료나 저렴하게 받을 수 있답니다.
📋 180일 수급기간 월별 체크리스트
| 기간 | 필수 활동 | 권장사항 |
|---|---|---|
| 1~2개월 | 이력서 작성, 자기소개서 준비 | 직무교육 수강 |
| 3~4개월 | 적극적 입사지원 | 자격증 취득 |
| 5~6개월 | 면접 집중, 연장급여 검토 | 네트워킹 강화 |
재정 관리 전략도 중요해요. 180일 동안 받는 실업급여를 6개월로 나누면 월 평균 수령액을 알 수 있어요. 이를 기준으로 생활비 예산을 짜되, 예상치 못한 지출을 대비해 20% 정도는 비상금으로 남겨두세요. 신용카드보다는 체크카드를 사용하고, 불필요한 구독 서비스는 정리하는 게 좋아요.
심리적 관리도 놓치지 마세요. 실직 후 우울감이나 불안감을 느끼는 건 자연스러운 일이에요. 규칙적인 생활 패턴을 유지하고, 운동이나 취미활동을 병행하세요. 고용센터에서 제공하는 심리상담 서비스도 무료로 이용할 수 있어요. 가족이나 친구들과 소통하며 긍정적인 마인드를 유지하는 게 중요해요! 💪
수급 종료 시점 대비도 미리 해야 해요. 180일이 끝나갈 무렵에는 연장급여 신청 가능 여부를 확인하고, 불가능하다면 대안을 마련해야 해요. 국민취업지원제도, 청년도전지원사업 등 다른 지원 프로그램도 알아보세요. 창업을 고려한다면 창업지원금 신청도 가능해요.
온라인 시스템 활용 팁도 있어요. 고용보험 앱을 설치하면 실업인정을 온라인으로 할 수 있어 편리해요. 워크넷 앱에서는 맞춤형 일자리 추천을 받을 수 있고, 입사지원 현황도 한눈에 볼 수 있어요. 고용24 홈페이지에서는 각종 증명서 발급이 가능하니 활용하세요.
네트워킹 관리도 중요한 부분이에요. 180일 동안 전직 동료, 대학 동문, 스터디 그룹 등과 연락을 유지하세요. 링크드인이나 잡플래닛 같은 플랫폼을 활용하면 업계 동향을 파악하고 인맥을 넓힐 수 있어요. 오프라인 취업박람회나 네트워킹 행사에도 적극 참여하면 좋은 기회를 얻을 수 있어요! 🤝
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🎯 추가급여 받는 특별전략
실업급여 180일 외에도 받을 수 있는 추가급여가 많아요. 조기재취업수당은 가장 인기 있는 추가급여인데, 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업하면 남은 일수의 50%를 일시금으로 받을 수 있어요. 180일 수급자가 60일 받고 취업하면 남은 120일의 절반인 60일분, 약 400만원을 추가로 받을 수 있답니다! 💎
직업능력개발수당도 놓치면 아까워요. 고용센터가 지시한 직업훈련을 받으면 훈련기간 동안 일 5,800원의 수당이 추가 지급돼요. 한 달이면 약 17만원의 추가 수입이 생기는 셈이에요. 교통비와 식비를 지원받을 수 있고, 훈련 종료 후 취업률도 높아지니 적극 활용하세요.
광역구직활동비는 거주지에서 50km 이상 떨어진 곳으로 면접을 가면 받을 수 있어요. 교통비와 숙박비를 실비로 지원받을 수 있는데, 1회당 최대 20만원까지 가능해요. 연간 최대 4회까지 신청할 수 있으니, 지방이나 수도권으로 면접 갈 때 꼭 신청하세요. 영수증은 필수로 보관해야 해요! 🚗
이주비 지원도 있어요. 취업이 확정되어 거주지를 옮겨야 한다면 이사비용을 지원받을 수 있어요. 가족 수에 따라 차등 지급되는데, 4인 가족 기준 최대 200만원까지 받을 수 있어요. 취업 후 6개월 이상 근속해야 하는 조건이 있지만, 큰 도움이 되는 제도예요.
💰 실업급여 추가지원금 종류
| 지원금명 | 지원금액 | 신청조건 |
|---|---|---|
| 조기재취업수당 | 잔여급여 50% | 절반 이상 남기고 취업 |
| 직업능력개발수당 | 일 5,800원 | 지정 훈련 참여 |
| 광역구직활동비 | 최대 20만원/회 | 50km 이상 면접 |
연장급여 전략도 중요해요. 개별연장급여는 취업이 특히 곤란한 수급자에게 60일 추가 지급되는데, 중고령자, 장애인, 영세자영업 폐업자 등이 대상이에요. 훈련연장급여는 직업훈련을 받으면 최대 2년까지 연장 가능해요. 특별연장급여는 경제위기 시 정부가 특별히 지정하는 경우예요.
창업 지원금도 눈여겨보세요. 실업급여 수급자가 창업하면 남은 급여의 70%를 창업지원금으로 받을 수 있어요. 180일 수급자가 90일 받고 창업하면 남은 90일분의 70%인 63일분을 일시금으로 받아요. 사업자등록 후 6개월 이상 운영해야 하는 조건이 있지만, 창업 초기 자금으로 유용해요! 🏢
취업촉진수당 활용법도 있어요. 취업활동에 필요한 의류 구입비, 자격증 시험 응시료, 건강검진비 등을 지원받을 수 있어요. 지역마다 지원 항목과 금액이 다르니 관할 고용센터에 문의하세요. 서울시는 면접정장 무료 대여 서비스도 운영하고 있어요.
국민취업지원제도와 연계하면 더 유리해요. 실업급여가 종료되기 전에 신청하면 구직촉진수당을 추가로 받을 수 있어요. 1유형은 월 50만원씩 6개월, 2유형은 취업활동비용을 지원받아요. 실업급여와 중복 수급은 안 되지만, 종료 시점에 맞춰 신청하면 끊김 없이 지원받을 수 있어요.
지자체 특별지원도 확인하세요. 서울시 청년수당, 경기도 청년구직지원금 등 지역별로 다양한 지원 프로그램이 있어요. 실업급여와 별도로 받을 수 있는 경우가 많으니 거주지 지자체 홈페이지를 확인해보세요. 중복 수급이 가능한지는 사전에 확인이 필요해요! 🏛️
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❓ FAQ
Q1. 실업급여 180일 받으면 총 얼마나 되나요?
A1. 월급 250만원 기준으로 180일간 약 900만원을 받을 수 있어요. 일 급여액은 평균임금의 60%인 5만원이고, 이를 180일 곱하면 총액이 나와요. 상한액 적용 시 최대 1,188만원, 하한액 적용 시 최소 1,135만원을 받게 됩니다.
Q2. 180일 수급 중 아르바이트를 해도 되나요?
A2. 신고하면 가능해요! 근로 사실과 소득을 신고하면 일당이 최저임금 미만인 경우 초과분만 차감되고, 최저임금 이상이면 그날은 미지급돼요. 무신고 시 부정수급으로 처벌받을 수 있으니 반드시 신고하세요.
Q3. 자발적 퇴사도 180일 받을 수 있나요?
A3. 원칙적으로 불가능하지만 예외가 있어요. 이사, 질병, 임금체불, 근로조건 위반 등 정당한 사유가 있으면 자발적 퇴사도 수급 가능해요. 증빙자료를 준비해서 고용센터에서 인정받아야 합니다.
Q4. 180일이 끝나면 연장할 수 있나요?
A4. 조건에 따라 가능해요! 개별연장급여로 60일, 훈련연장급여로 최대 2년까지 연장 가능해요. 취업이 특히 어렵거나 직업훈련을 받는 경우 신청할 수 있으니 종료 1개월 전에 상담받으세요.
Q5. 실업인정일을 놓치면 어떻게 되나요?
A5. 해당 기간의 급여를 받을 수 없어요. 정당한 사유(질병, 면접 등)가 있으면 14일 내 증빙서류 제출 시 인정받을 수 있지만, 무단 불참은 급여가 소멸돼요. 미리 변경 신청하는 게 가장 안전합니다.
Q6. 해외여행을 가도 되나요?
A6. 사전 신고하면 최대 14일까지 가능해요! 출국 전 고용센터에 신고하고, 구직활동이 불가능한 기간은 급여가 미지급돼요. 무단 출국 시 부정수급으로 처벌받으니 꼭 신고하세요.
Q7. 실업급여 받으면서 창업해도 되나요?
A7. 창업하면 수급이 중단되지만, 남은 급여의 70%를 창업지원금으로 받을 수 있어요! 사업자등록 후 6개월 이상 운영 조건이 있고, 폐업 시 남은 급여를 다시 받을 수 없으니 신중히 결정하세요.
Q8. 실업급여 수급 이력이 취업에 불리한가요?
A8. 전혀 불리하지 않아요! 실업급여는 정당한 권리이고, 수급 이력은 개인정보로 보호돼요. 새 직장에서 조회할 수 없으며, 이력서에 기재할 의무도 없습니다. 안심하고 구직활동에 집중하세요! 😊
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